TITRE II RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE
« La gestion du personnel de A à Z »

Le diplôme

La formation Responsable image1Ressources Humaines et Paie est un titre RNCP reconnu par l’état de niveau II (BAC+3) paru au Journal Officiel du 30/06/2015 en partenariat avec l’école Carrel Lyon.

Le métier préparé

La fonction des Ressources Humaines vous attire ? Vous voulez en avoir une connaissance théorique et pratique ? C’est la vocation du Titre RRHP. Il vous donne les clés pour réussir dans ces missions passionnantes.
À l’issue de cette formation, vous serez à même de seconder efficacement un responsable des Ressources Humaines.
Vous pourrez assumer la gestion administrative des Ressources Humaines et participer à la définition de la politique de recrutement et de formation. Vous aurez également les compétences requises pour assurer la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), pour gérer la politique et les relations sociales d’une entreprise.

Quel profil ?

Pour accéder à cette formation, vous devez être titulaire d’un diplôme homologué type BTS, DUT ou de niveau III.
Cette formation réclame rigueur, méthode et discrétion. Vous devez aussi faire preuve de facultés d’anticipation, de polyvalence, d’ouverture d’esprit, et de capacités d’écoute et d’analyse.

Programme de la formation

Développement du potentiel humain

  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Formation
  • Communication
  • Diagnostic et projet

Administration du personnel et juridique

  • Gestion de la paie
  • Droit social et réglementation du travail
  • Santé et sécurité au travail
  • Gestion des institutions représentatives du personnel

Outils professionnels

  • Technologies de l’information et de la communication
  • Réseaux sociaux
  • Bureautique
  • Gestion du système d’information RH
  • Anglais professionnel

Les compétences visées

  • Mener une veille économique, juridique et sociale
  • Analyser l’organisation de l’entreprise et mettre à jour les tableaux de bords sociaux
  • Analyser les processus RH et la paie
  • Diagnostiquer les outils RH disponibles et proposer leur mise en oeuvre
  • Identifier les problématiques RH
  • Elaborer un projet et le piloter
  • Gérer la communication interne et celle plus individuelle liée aux demandes des collaborateurs
  • Accompagner les managers sur la gestion de leur équipe
  • Organiser le recrutement interne et externe
  • Piloter la formation
  • Mettre en oeuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
  • Gérer les différents contrats liés aux salariés et mettre en oeuvre la paie

Rythme d’alternance

La formation en contrat de professionnalisation comprend 558 heures de formation théorique avec un rythme d’alternance d’une journée par semaine à itc. L’étudiant est présent en formation tous les jeudis soit 8 heures par semaine et le reste de la semaine en entreprise.

Les domaines d’activité du titulaire du RRHP

  • Responsable du personnel en entreprise
  • Technicien en gestion du personnel
  • Chargé de recrutement
  • Adjoint au chef de projet en Ressources Humaines
  • Gestionnaire des questions juridiques au sein d’une PME
  • Responsable de la communication interne

Modalités pédagogiques

Notre volonté est de vous faire vivre différentes modalités pédagogiques pour enrichir vos expériences.

Elles associent en présentiel des cours :

  • des conférences,
  • des études de cas,
  • des échanges,
  • des exercices,
  • des simulations,
  • des travaux individuels et de groupes,
  • ainsi qu’un tutorat individualisé pour accompagner l’élaboration des mémoires/dossiers professionnels

Modalités d’évaluation

Contrôles continus en cours de formation

1 Bulletin de notes par semestre

Examens finaux semestriels

Formation disponible dans nos écoles

Responsable Ressources Humaines et Paie – Saint Brieuc

Responsable Ressources Humaines et Paie – Quimper

L’organisme certificateur

Titre II Responsable Ressources Humaines et Paie – Titre RNCP de niveau II certifié par CARREL Lyon publié au JO du 30 Juin 2015

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Contact :

Nous sommes disponibles pour répondre à toutes vos questions. Pour cela, vous pouvez-nous joindre à :

Saint Brieuc : au 02.96.60.45.60 ou par mail à l’adresse saintbrieuc@itcformation.com

Quimper : au 02.98.98.22.11 ou par mail à l’adresse quimper@itcformation.com

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