Le métier préparé
Les bonnes bases pour assister le chef d’entreprise
L’assistant de gestion PME/PMI occupe un poste clé au sein des entreprises. Il est le collaborateur de confiance du chef d’entreprise. Ce métier réclame une grande polyvalence de compétences même si la gestion administrative garde une place prépondérante.
L’objectif de cette formation est d’être capable d’assumer la gestion opérationnelle administrative, comptable, commerciale et humaine de l’entreprise. La mission de l’assistant(e) de gestion est d’assurer la pérennité de l’entreprise en optimisant son organisation, son efficacité et en donnant au dirigeant les clés pour anticiper les situations que peut rencontrer la société.
Quel profil ?
Pour accéder à cette formation, vous devez être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme homologué de niveau IV.
Vous devez disposer des qualités spécifiques d’amabilité, d’autonomie, de dynamisme et de curiosité. Vous aurez aussi à faire preuve de conscience professionnelle et de sens des responsabilités, de diplomatie et de discrétion, de vivacité d’esprit et d’une aisance au contact, de rigueur, de méthode et d’honnêteté.
Après le BTS
À l’issue du BTS Assistant de gestion PME/PMI,
vous pouvez poursuivre votre cursus de formation par :
• un DEESARH, Diplôme européen d’études supérieures assistant des Ressources Humaines
• un DEESGEST, Diplôme européen d’études supérieures Management et gestion des PME
• une formation en école de commerce
Les domaines d’activité de l’Assistant de gestion PME-PMI
• la gestion de la relation avec la clientèle
• la gestion de la relation avec les fournisseurs
• la gestion et le développement des Ressources Humaines
• l’organisation et la planification des activités
• la gestion des ressources
• la pérennisation de l’entreprise
• la gestion du risque
• la communication globale
