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C’est officiel, la prime d’aide à l’embauche des alternants est étendue !

Initialement prévue pour les étudiants préparant un diplôme allant jusqu’au niveau Bac+3 dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, cette aide a été élargie pour aider un maximum de jeunes en recherche d’alternance.

 

Quels étudiants sont concernés ?

Depuis le 23 juillet 2020, date à laquelle la Loi des finances rectificative a été enregistrée, de nouveaux paramètres viennent faciliter l’accès à ce coup de pouce.

À présent, les formations de BTS – Bac+2 (Niveau 5) à Mastère – Bac+5 (Niveau 7) sont concernées.

Il pourra s’agir de contrats d’apprentissage comme de contrats de professionnalisation.

 

Quelles sont les conditions pour avoir accès à cette aide ?

Pour en bénéficier, l’entreprise d’accueil doit recruter son/ses alternant.s entre le 1er Juillet 2020 et le 28 février 2021.

Cette prime sera délivrée aux établissement de moins de 250 salariés, sans conditions. Si la société compte en revanche plus de 250 salariés, celle-ci devra répondre à une liste “d’exigences” établie par le Ministère du Travail.

 

Quels sont les montants alloués à cette prime ?

Le montant de cette aide exceptionnelle varie selon de l’âge du candidat.

  • Si l’étudiant a moins de 18 ans, l’entreprise recevra une prime de 5 000 €
  • Si l’étudiant est majeur, la prime s’élèvera à 8 000 €

Cette aide permet de financer en grande partie la première année de salaire de l’alternant.

 

Une bonne nouvelle, qui donnera sans nul doute un coup de pouce aux entreprises comme aux demandeurs d’emploi en alternance, en cette année chamboulée !

 

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