Bachelor Communication et Médias

Présentation de la formation

Le Responsable Communication et Médias élabore, pilote et évalue les actions de communication et de marketing on et off-line pour tout type de produit, de service ou de marque.

Grâce à ses compétences, il / elle décline les décisions du plan stratégique en optimisant la rentabilité des actions menées.

À l’issue de cette formation, les plans opérationnels liés au marketing, au digital, à la communication et au e-commerce n’auront plus de secrets pour vous !

Ce titre est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Pour obtenir plus de renseignements, vous pouvez cliquer ce lien.

Programme de la formation

CULTURE METIER

∙ Droit de la publicité

∙ Mémoire de fin d’études

OUTILS PROFESSIONNELS

∙Professional English

∙ Communiquer pour convaincre

∙Communication de crise

∙ Critical thinking

∙ Design thinking

PRATIQUE METIER

∙ Stratégie de communication

∙ Média planning

∙ Stratégie créative

∙ Brand content

∙ Communication digitale

∙ Sponsoring

∙ Direction artistique

∙ Création rédactionnelle

∙ Création vidéo

∙ Création publicitaire et PAO

∙ Social média

Objectifs et compétences visées 

MARKETING

L’apprenant.e sera capable, grâce à ses connaissances, de réaliser un audit marketing et de positionner une entreprise sur son marché concurrentiel, et d’en élaborer une stratégie.

COMMUNICATION

Les compétences dans ce domaine sont complètes. La rédaction d’une politique opérationnelle de communication on et off-line, viendra compléter la préparation du plan de communication.

La communication interne, comme la gestion d’un intranet ou d’un journal d’entreprise sera étudiée, tout comme la communication externe, avec la création de publicité, la gestion des relations de presse, ainsi que l’animation de réseaux.

Modalités pédagogiques

Les cours sont dispensés en présentiel dans des salles adaptées. Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.

Lors des formations, le formateur intervenant a à disposition tout le matériel de formation nécessaire :

• Des tableaux numériques dans toutes les salles
• Plusieurs ordinateurs portables (sous Windows 10)
• Les logiciels appropriés (Silae et suite office)
• La connexion Internet
• Les supports papiers

Les formateurs s’appuient sur les techniques et moyens pédagogiques suivants :

• Des apports théoriques appuyés par des études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées
• Des exercices progressifs selon la formation
• Simulations avec débriefing et soutenance
• Travaux de groupe
• Quizz formatifs

Tout au long de la formation, l’équipe pédagogique évalue l’alternant selon deux modalités :

• Le contrôle continu : il prend la forme adaptée aux progressions pédagogiques dans chaque module recensé dans le référentiel, autrement dit pourra prendre la forme :
  • D’un devoir sur table surveillé ou d’un devoir maison (étude de cas, synthèse de documents, QCM, expression personnelle, etc.),
  • D’un oral (d’entraînement à l’épreuve ou soutenance d’un travail réalisé de manière individuelle ou collective en amont),
  • D’une note de participation en classe.
• Le partiel : se déroulant à la fin de l’année, il est mis en place afin d’évaluer les compétences attendues à l’issue de la formation dans chaque module (écrits et oraux) et décrit dans le règlement d’examen présent dans le référentiel de la formation).

À l’issue du premier semestre, un comité d’évaluation permet à l’équipe pédagogique de faire le point collectivement et individuellement sur l’évolution des apprentissages et de suivre l’évolution de l’acquisition progressive des compétences attendues.

Une fois que ce comité d’évaluation s’est tenu, un compte-rendu est adressé :

• Au responsable pédagogique
• Au responsable de la formation
• À l’ensemble de l’équipe pédagogique de la formation
• Aux délégués de classe.

En cas de difficultés rencontrées par un alternant, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation qui suit parallèlement l’alternant dans son intégration et développement dans l’entreprise d’accueil.

Les établissements habilités à délivrer des diplômes et certificats enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) offrent la possibilité de construire progressivement son parcours.

Ils peuvent ainsi valider les compétences « par blocs », à l’issue des différents modules de formation suivis, établis selon un référentiel de compétences du diplôme visé.

Informations complémentaires

Dates de formation

Dates des prochaines sessions sur nos campus : Du 01 Septembre 2023 au 05 Juillet 2024.

Rythme des cours

Le rythme d’alternance est le suivant :

• 8 heures de formation par semaine (vendredis) 
• 27 heures de travail en entreprise (le reste de la semaine)

Afin de garantir un apprentissage optimal, les étudiants sont également 6 semaines complètes en formation par an.

Accès PMR pour établissement ERP

Nous sommes un établissement ERP avec accessibilité pour les Personnes à Mobilité Réduite.

Un document est mis-à-disposition à l’accueil, afin d’informer les personnes en situation de handicap des services et équipements accessibles dans notre établissement.

Validation

TITRE CERTIFIÉ RESPONSABLE PROJET COMMUNICATION

• Enregistré au RNCP n° 18088
• Certificateur Groupe IGS
• Niveau 6 (EU)
• Code NSF 320m
• Par arrêté du 11/12/2018 – Publié au J.O du 18/12/2018
• Code Formation apprentissage 26X32002

Organisation

• 542 heures de formation
• 8h de formation / semaine

Métiers visés

Assistant.e Communication

Assistant.e Marketing

Responsable Communication

Responsable Marketing Digital

Contact

Vous êtes étudiant·e ?

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires en lien avec la formation Bachelor Communication et Médias ou votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargées de Recrutement qui sont à votre entière disposition.

👩‍💻  Justine Hamon, Chargée de Recrutement au 06 02 68 44 33 

👩‍💻  Mélanie Le Goff, Chargée de Recrutement au 06 02 68 44 33 

📩  recrutement@itcformation.com

Dossier de candidature