Une belle occasion de former un futur responsable

Les formations diplômantes dispensées au sein des Écoles itc Saint Brieuc et Quimper ouvrent toutes sur le contrat de professionnalisation. Ce dernier procure à l’étudiant le statut de salarié et lui offre la possibilité de suivre une formation choisie, gratuite et rémunérée*, à itc. Il permet aussi à l’entreprise d’intégrer une nouvelle ressource dans son équipe, un collaborateur qui pourra, dans un avenir plus ou moins proche, devenir un des responsables de l’entreprise.

La durée

Suivant le type de formation choisie, la durée varie.

• BTS : CDD de 24 mois dont 1200 heures de formation théorique à itc Saint Brieuc ou Quimper.

• Titre II Responsable Ressources Humaines et Paie : CDD de 12 mois dont 531 heures de formation théorique à itc Saint Brieuc ou Quimper.

• Titre II Responsable Développement Commercial et Marketing : CDD de 12 mois dont 531 heures de formation théorique à itc Saint Brieuc ou Quimper.

• Titre I Manager de la Stratégie et de la Performance Commerciale : CDD de 24 mois  dont 1076 heures de formation théorique à itc Saint Brieuc ou Quimper.

Le tuteur

Pendant ses périodes de présence en entreprise, l’étudiant est accueilli et suivi par un tuteur. Sa mission est de lui permettre une intégration optimale et l’acquisition des savoir-faire professionnels du métier préparé.

La rémunération

Là aussi, des variations interviennent en fonction de l’âge de l’étudiant.

Sous contrat de professionnalisation, le statut de salarié implique une rémunération calculée sur la base du Smic. Elle varie en fonction de l’âge, du niveau de formation de l’étudiant et de la Convention collective nationale à laquelle est soumise l’entreprise.

* Voir conditions avec nos écoles.