DCG → DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET GESTION (ANNÉE 3)
Le Diplôme de Comptabilité et Gestion est la première étape de la filière de l’Expertise Comptable.
Cette formation (3eme Année) est proposée en 24 mois.
Il permet aux étudiants d’acquérir les connaissances de base dans les grands domaines de la gestion et de la comptabilité d’entreprise. La préparation au DCG permet d’acquérir des bases indispensables à tous les étudiants, qui se destinent à une carrière dans les domaines de la comptabilité et de la gestion.
Ce titre est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Pour obtenir plus de renseignements, vous pouvez cliquer ce lien.
Programme de la formation
UE 1 *
Introduction au droit
UE 2
Droit des sociétés
UE 3
Droit social
UE 4
Droit fiscal
UE 5 *
Économie
UE 6
Finance d’entreprise
UE 7
Management
UE 8 *
Système d’information de gestion
UE 9 *
Introduction à la comptabilité
UE 10
Comptabilité approfondie
UE 11
Contrôle de gestion
UE 12 *
Anglais appliqué aux affaires
UE 13 *
Relations professionnelles
* Vous avez obtenu un BTS Comptabilité et Gestion ou diplôme équivalent, vous êtes dispensé de ces 6 modules
Objectifs et Compétences visées
ANALYSE ET VEILLE
- Analyser les données comptables et financières pour réaliser un contrôle
- Acquérir les savoirs et méthodes liés à l’organisation des cabinets d’expertise comptable, des entreprises commerciales ou industrielles, de la trésorerie, du contrôle de gestion
- Maîtriser les principales techniques du droit, de la finance, de la trésorerie, du contrôle de gestion
- Contrôler le respect des obligations comptables, fiscales et légales de l’entreprise
COMPTABILITÉ
- Assurer la tenue de la comptabilité courante de l’entreprise
- Maîtriser les outils et logiciels informatiques
- Éditer un bilan et élaborer des documents comptables, fiscaux et de gestion d’une entreprise
CONSEIL
- Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques de gestion
- Conseiller le dirigeant sur l’optimisation fiscale et sociale de son entreprise
Modalités pédagogiques & d’évaluations
Les cours sont dispensés en présentiel dans des salles adaptées, en groupe de 25 candidats maximum. Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.
Lors des formations, le formateur intervenant a à disposition tout le matériel de formation nécessaire :
- Plusieurs ordinateurs portables (sous Windows 10)
- Les logiciels appropriés (Silae et suite office)
- La connexion Internet
- Les supports papiers.
Les formateurs s’appuient sur les techniques et moyens pédagogiques suivants :
- Des apports théoriques appuyés par des études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées
- Des exercices progressifs selon la formation
- Simulations avec débriefing et soutenance
- Travaux de groupe
- Quizz formatifs
Tout au long de la formation, l’équipe pédagogique évalue l’alternant selon deux modalités :
- Le contrôle continu : il prend la forme adaptée aux progressions pédagogiques dans chaque module recensé dans le référentiel, autrement dit pourra prendre la forme :
- D’un devoir sur table surveillé ou d’un devoir maison (étude de cas, synthèse de documents, QCM, expression personnelle, etc.),
- D’un oral (d’entraînement à l’épreuve ou soutenance d’un travail réalisé de manière individuelle ou collective en amont),
- D’une note de participation en classe.
- Le partiel : se déroulant à la fin de chaque semestre, il est mis en place afin d’évaluer les compétences attendues à l’issue de la formation dans chaque module (écrits et oraux) et décrit dans le règlement d’examen présent dans le référentiel de la formation).
À l’issue du premier semestre, un comité d’évaluation permet à l’équipe pédagogique de faire le point collectivement et individuellement sur l’évolution des apprentissages et de suivre l’évolution de l’acquisition progressive des compétences attendues.
En cas de difficultés rencontrées par un alternant, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation qui suit parallèlement l’alternant dans son intégration et développement dans l’entreprise d’accueil.
Les établissements habilités à délivrer des diplômes et certificats enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) offrent la possibilité de construire progressivement son parcours.
Ils peuvent ainsi valider les compétences « par blocs », à l’issue des différents modules de formation suivis, établis selon un référentiel de compétences du diplôme visé.
Informations Complémentaires
Lieux & dates de formation
Le Diplôme de Comptabilité et de Gestion est dispensé sur les campus de Brest, Quimper et Saint-Brieuc.
Dates des prochaines sessions sur nos campus : Du 01 Septembre 2023 au 6 Juillet 2025.
Coût des formations
ALTERNANCE –
Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise
Rythme des cours
Le rythme d’alternance est le suivant :
- 14 heures de formation par semaine (Jeudi – Vendredi)
- 21 heures de travail en entreprise (le reste de la semaine)
Afin de garantir un apprentissage optimal, les étudiants sont également 4 semaines complètes en formation durant les 2 années.
Nombre de places disponibles
La formation Diplôme de Comptabilité et Gestion est limitée à 25 places par promotion.
Validation
- DIPLÔME DE COMPTABILITÉ ET GESTION
- Titre RNCP Niveau 6
Organisation
- 1070 heures de formation
- 14h de formation / semaine
Métiers visés
- Collaborateur comptable
- Comptable d’entreprise
- Contrôleur de Gestion
- Responsable financier
- Auditeur
- Assistant administratif et financier
Modalités
- Alternance ou convention de stage longue durée
- Formation éligible VAE et CPF
DURÉE
- Formation de 24 mois
Niveau d’entrée
DIPLÔME
- BTS CG – Comptabilité et Gestion
- BTS CGO – Comptabilité et Gestion des Organisations
- DUT GEA – Gestion des Entreprises et des Administrations
Financement
ALTERNANCE
- Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
Contact
Vous êtes étudiant·e ?
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires en lien avec la formation DCG – Diplôme de Comptabilité et Gestion ou votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargées de Recrutement qui sont à votre entière disposition.
// Campus de Brest //
👩💻 Anne-Marie Godé, Chargée de Recrutement au 07 87 31 62 59
👩💻 Marion Ficheux, Chargée de Recrutement au 06 07 96 90 39
📩 recrutement@itcformation.com
// Campus de Quimper //
👩💻 Laura Daden, Responsable Recrutement au 06 30 75 00 77
👩💻 Oriane Huitorel, Chargée de Recrutement au 07 70 15 36 99
👩💻 Chloé Sierra Cario, Chargée de Recrutement au 07 69 04 87 07
📩 recrutement@itcformation.com
// Campus de Saint-Brieuc //
👩💻 Justine Hamon, Chargée de Recrutement au 06 02 68 44 33
👩💻 Mélanie Le Goff, Chargée de Recrutement au 06 02 68 44 33
Vous êtes une entreprise ?
Si vous êtes une entreprise, à la recherche d’informations complémentaires sur les modalités de l’alternance en lien avec cette formation, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargé.es de Relations Entreprises qui sont à votre entière disposition.
// Campus de Brest //
🙋 Laura Rigaud, Responsable des Relations entreprises au 06 33 86 11 43
🙋 Camille Le Deun, Chargée des Relations entreprises au 06 31 95 07 78
// Campus de Quimper //
🙋 Laura Rigaud, Responsable des Relations entreprises au 06 33 86 11 43
🙋 Orégane Nézet, Chargée des Relations entreprises au 07 72 29 79 56
// Campus de Saint-Brieuc //
🙋 Mathis Guevellou, Chargé des Relations entreprises au 07 88 24 03 66
🙋 Mattéo Carteron, Chargé des Relations entreprises au 06 45 97 03 28