Formations BAC+2

BTS GPME

Le Gestionnaire de PME occupe un poste clé au sein de l’entreprise. Il est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale.  En savoir plus sur le BTS Gestion de la PME

BTS MCO

Le BTS MCO aborde tous les éléments essentiels nécessaires dans le management d’une unité commerciale à travers le pilotage, l’animation et la gestion d’un point de vente. Il devra faire preuve d’organisation et de polyvalence pour toutes les tâches qui lui sont confiées. En savoir plus sur le BTS MCO

BTS NDRC

La formation BTS NDRC permet à l’étudiant de devenir un commercial performant capable de développer le chiffre d’affaires d’une entreprise et l’activité de produits ou de services. Le titulaire du BTS NRC sera en mesure d’animer une réunion, de dynamiser une équipe commerciale et de déployer de nombreux outils pour gagner en efficacité dans un monde concurrentiel. En savoir plus sur le BTS NDRC 

Gestionnaire de Paie

Le Titre « Gestionnaire de Paie » est reconnu par l’état de niveau III (Bac+2).

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de pouvoir réaliser deux activité-types : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise et assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse. En savoir plus sur le titre GP

Formations BAC+3

Bachelor Commercial & Marketing Spécialité Création d’entreprise

Le responsable commercial et marketing spécialité création d’entreprise approfondit sa capacité à entreprendre et à gérer au quotidien. Il analyse le marché, structure et met en oeuvre l’organisation et la politique commerciale. Il est capable d’établir un business plan. L’objectif est de développer un projet de création ou de reprise d’entreprise.. En savoir plus sur le titre Commercial & Marketing spécialité Création d’entreprise

Bachelor Commercial & Marketing Spécialité Evenementiel

Le responsable commercial et marketing spécialité événementiel a pour mission de participer à l’organisation d’événements au sein d’une agence d’événementiels ou d’une entreprise. Il gère l’évènement soit dans sa totalité ou sur un périmètre d’intervention plus spécifique (logistique, régie, communication, diffusion), etc. Il peut organiser entre autres des évènements d’entreprises (conférences, séminaires, salons) ou des évènements publics (festivals, compétitions sportives…).

En savoir plus sur le Bachelor Commercial & Marketing Spécialité Evenementiel

Bachelor Commercial & Marketing Spécialité Web Design

Le responsable commercial et marketing spécialité web design s’inscrit dans le cadre de l’innovation numérique.
Le web designer participe à la conception d’un site (charte graphique, arborescence, navigation, intégration des réseaux
sociaux, vidéos, référencement, etc.) et son adaptation sur les nouveaux supports de communication web (smartphone,
tablette). Il maîtrise l’aspect artistique et les contraintes techniques du web.

En savoir plus sur la formation Bachelor Commercial & Marketing Spécialité Web Design

Bachelor Commercial & Marketing Spécialité Community Manager

Le responsable commercial et marketing spécialité Community Manager exerce dans la communication digitale, dans l’univers des réseaux sociaux, du référencement social, du commerce social, de e-réputation, etc. Il définit une stratégie
de communication sur les réseaux sociaux (community management) pour son entreprise : l’animation au quotidien, les outils, la planification, les statistiques…

En savoir plus sur la formation Bachelor Commercial & Marketing Spécialité Community Manager

Bachelor Ressources Humaines & Paie

Le titre Ressources Humaines et Paie permet d’appréhender toute la fonction de gestion du personnel dans sa globalité. Le titulaire de cette formation sera en mesure d’élaborer la stratégie Ressources Humaines et de GPEC au sein d’une entreprise. En savoir plus sur le titre Ressources Humaines & Paie

Formations BAC+5

Cycle Mastère Management Business & Entrepreneuriat

Avec cette formation, vous serez en mesure de maîtriser des techniques de décisions stratégiques, mettre à profit un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise, analyser l’environnement managérial de l’entreprise, mettre en oeuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle. En savoir plus sur le titre Management Business & Entrepreneuriat

Cycle Mastère Management des Ressources Humaines

Le « Manager des Relations Sociales en entreprise », en lien étroit avec la Direction Générale, définit et pilote la stratégie de Ressources Humaines de l’entreprise. Manager d’équipe, il est responsable de la mise en oeuvre de la politique RH. Ses domaines de compétences concernent : le pilotage de l’administration des RH, la stratégie de développement des RH, la communication interne et le management des relations humaines ainsi que le management stratégique et opérationnel. En savoir plus sur le titre manager de l’Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales