Présentation de la formation

Le Contrôleur de gestion fournit à la direction générale toutes les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise. Il est responsable de la qualité de l’information financière et de la transparence des comptes. A travers son rôle de contrôle de gestion, il doit accompagner la mise en oeuvre de la stratégie de la direction générale auprès des managers et des opérationnels. Copilote vigilant, son objectif est la mesure de la performance de l’entreprise.

Ce titre est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Programme de la formation

PILOTAGE DE L’ORGANISATION FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE
  • Mettre en oeuvre une stratégie pour l’entreprise
  • Créer / améliorer les processus de gestion
  • Optimiser les flux d’informations financières et le système d’information
  • Définir le cadre des reportings d’activité et concevoir les indicateurs de suivi
  • Concevoir des tableaux de bord et des indicateurs financiers
PILOTAGE DU PROCESSUS BUDGÉTAIRE
  • Déterminer le processus de construction budgétaire
  • Elaborer le budget de l’entreprise
  • Organiser le budget avec les opérationnels et la direction
ANALYSE DES RÉSULTATS FINANCIERS ET DE LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE
  • Organiser et contrôler la clôture des comptes
  • Consolider et analyser les résultats
  • Préconiser des actions pour améliorer les résultats lors des business reviews
  • Réaliser des études ponctuelles et anticiper les dérives

Objectifs et Compétences visées

DIAGNOSTIQUER LE PORTEFEUILLE D’ACTIVITÉS DE L’ENTREPRISE ET CONTRÔLER L’EFFICIENCE DES NOUVEAUX PROCESSUS DE GESTION
  • Concevoir et piloter des indicateurs de gestion
  • Suivre l’évolution des résultats financiers d’une structure
  • Identifier les risques liés à une gestion d’entreprise
  • Réaliser un suivi budgétaire
RÉALISER LA GESTION COMPTABLE
  • Conseiller une entreprise en matière de gestion comptable
  • Accompagner des filiales de groupe dans leur organisation
  • Réaliser des actions de communication interne
  • Concevoir un plan prévisionnel d’activité
  • Conseiller une entreprise en stratégie de développement
  • Coordonner l’activité d’une équipe, diriger un service et une structure

Modalités pédagogiques & d’évaluations

Les cours sont dispensés en présentiel dans des salles adaptées. Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.

Les formateurs s’appuient sur les techniques et moyens pédagogiques suivants :

  • Des apports théoriques appuyés par des études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées
  • Des exercices progressifs selon la formation
  • Simulations avec débriefing et soutenance
  • Travaux de groupe
  • Quizz formatifs

En cas de difficultés rencontrées par un alternant, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation qui suit parallèlement l’alternant dans son intégration et développement dans l’entreprise d’accueil.

Tout au long de la formation, l’équipe pédagogique évalue l’alternant selon deux modalités :

  • Le contrôle continu : Il prend la forme adaptée aux progressions pédagogiques dans chaque module recensés dans le référentiel, autrement dit pourra prendre la forme :
    • D’un devoir sur table surveillé ou d’un devoir maison (étude de cas, synthèse de documents, QCM, expression personnelle, etc.)
    • D’un oral (d’entraînement à l’épreuve ou soutenance d’un travail réalisé de manière individuelle ou collective en amont)
    • D’une note de participation en classe
  • Le partiel : Se déroulant à la fin de chaque semestre, il est mis en place afin d’évaluer les compétences attendues à l’issue de la formation dans chaque module (écrits et oraux) et décrit dans le règlement d’examen présent dans le référentiel de la formation).

À l’issue de chaque semestre, un comité d’évaluation permet à l’équipe pédagogique de faire le point collectivement et individuellement sur l’évolution des apprentissages et de suivre l’évolution de l’acquisition progressive des compétences attendues.

Les établissements habilités à délivrer des diplômes et certificats enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) offrent la possibilité de construire progressivement son parcours.

Ils peuvent ainsi valider les compétences « par blocs », à l’issue des différents modules de formation suivis, établis selon un référentiel de compétences du diplôme visé.

Informations Complémentaires

Lieux & dates de formation

Le Bachelor Contrôleur de Gestion est dispensé sur le campus de Saint-Brieuc.

Dates de la prochaine session : Du 06 Septembre 2023 au 31 août 2025.

Coût des formations

ALTERNANCE –

Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise

CONVENTION DE STAGE LONGUE DURÉE – 4 900 € l’année

Coût de la formation à la charge de l’étudiant.e

Rythme des cours

Les étudiants sont :

  • Tous les vendredis en formation
  • Le reste du temps de travail en entreprise

Afin de garantir un apprentissage optimal, les étudiants sont également 6 semaines complètes en formation par an.

Nombre de places disponibles

Le Bachelor Contrôleur De Gestion est limitée à 25 places par promotion.

Validation

TITRE CERTIFIÉ RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING

  • Enregistré au RNCP n° 35989
  • Certificateur : IFOCOP
  • Niveau 6 (EU)
  • Publié au J.O du 15/10/2021
  • Éligible CPF et VAE
  • Formation apprentissage n° 26X31405

Organisation

  • 515 heures de formation
  • 8h de formation / semaine

Métiers visés

COURT TERME

  • Contrôleur de gestion
  • Contrôleur financier
  • Contrôleur budgétaire

Modalités

  • Alternance ou convention de stage longue durée
  • Formation éligible VAE et CPF

DURÉE

  • Formation de 12 mois

Niveau d’entrée

DIPLÔME

  • Bac+2
  • 120 ECTS
  • Titre Niveau 5

Financement

ALTERNANCE

  • Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise

CONVENTION DE STAGE LONGUE DURÉE

  • Coût de la formation à la charge de l’étudiant.e
  • 4 900 € l’année

Contact

Vous êtes étudiant·e ?

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires en lien avec la formation Bachelor Responsable Commercial et Marketing ou votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargées de Recrutement qui sont à votre entière disposition.

 

// Campus de Saint-Brieuc //

👩‍💻  Justine Hamon, Chargée de Recrutement au 06 02 68 44 33 

👩‍💻  Mélanie Le Goff, Chargée de Recrutement au 06 02 68 44 33 

📩  recrutement@itcformation.com

Vous êtes une entreprise ?

Si vous êtes une entreprise, à la recherche d’informations complémentaires sur les modalités de l’alternance en lien avec cette formation, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargé.es de Relations Entreprises qui sont à votre entière disposition.

 

// Campus de Saint-Brieuc //

🙋 Mathis Guevellou, Chargé des Relations entreprises au 07 88 24 03 66

🙋 Mattéo Carteron, Chargé des Relations entreprises au 06 45 97 03 28

📩  saintbrieuc@itcformation.com

Dossier de candidature

Mise à jour en Janvier 2023