Présentation de la formation

Le Responsable des Ressources Humaines et Paie (RRHP) est l’expert des Ressources Humaines de la structure.
Il a pour mission d’organiser les RH et la paie en tenant compte des évolutions sociales, juridiques et de la stratégie RH de son entreprise.

Il est l’interface des collaborateurs, des IRP et des organismes extérieurs sur tous les sujets liés à la gestion des RH, l’administration du personnel et à la paie. Il est le garant, dans ces domaines, de la bonne circulation de l’information, tant dans son contenu que dans son organisation.

Objectifs et Compétences visées 

  • Analyser et diagnostiquer l’organisation de la fonction ressources humaines et paie
  • Gérer la relation et la communication avec les salariés, les instances représentatives du personnel et les organismes extérieurs
  • Mettre en œuvre et participer à la définition de la politique de développement du potentiel humain de l’entreprise
  • Piloter la gestion et administration du personnel
  • Gérer la fonction paie

Modalités pédagogiques 

Les cours sont dispensés en présentiel dans des salles adaptées, en groupe de 25 candidats maximum. Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.
Lors des formations, le formateur intervenant a à disposition tout le matériel de formation nécessaire :
  • Plusieurs ordinateurs portables (sous Windows 10),
  • Les logiciels appropriés (EBP et suite office),
  • La connexion Internet,
  • Les supports papiers et numériques

Les formateurs s’appuient sur les techniques et moyens pédagogiques suivants :

  • Des apports théoriques appuyés par des études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées,
  • Des exercices progressifs selon la formation,
  • Simulations avec débriefing,
  • Travaux de groupe,
  • Quizz formatifs.

Modalités d’évaluation 

L’équipe pédagogique évalue l’alternant à la fin de chaque semestre sous la forme de partiels mis en place afin d’évaluer les compétences attendues à l’issue de la formation dans chaque matière et décrits dans le règlement d’examen présent dans le référentiel de la formation.

Ces derniers prennent la forme adaptée aux progressions pédagogiques dans chaque matière recensée dans le référentiel.

A l’issue du premier semestre, un comité d’évaluation permet à l’équipe pédagogique de faire le point collectivement et individuellement sur l’évolution des apprentissages et de suivre l’évolution de l’acquisition progressive des compétences attendues.

A l’issue du comité d’évaluation :

  • Un compte-rendu est adressé :
    • au responsable pédagogique,
    • au responsable de la formation,
    • à l’ensemble de l’équipe pédagogique de la formation,
    • aux délégués de classe.
  • En cas de difficultés rencontrées par un alternant, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation qui suit parallèlement l’alternant dans son intégration et développement dans l’entreprise d’accueil.

Poursuites d’études

BAC+5 Cycle Mastère Management des Ressources Humaines
BAC+5 Cycle Mastère Management / Business & Entrepreneuriat

Les métiers visés

  • Collaborateur(trice) RH et Paie
  • Responsable Paie
  • Responsable Recrutement
  • Chargé(e) des missions RH
  • Chargé(e) d’études RH

Formation disponible en dispositif VAE

Ce titre est également accessible par la voie de la VAE (www.vae.gouv.fr)

Pour entreprendre cette démarche, il faut dans un premier temps télécharger la demande de recevabilité : Télécharger le CERFA

Lieux et dates de formation

Le Bachelor Ressources Humaines & Paie est dispensé sur les campus de Saint-Brieuc et Quimper
Dates des prochaines sessions sur les deux campus : Du 09 Septembre 2019 au 05 Juillet 2019.

Contact :

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires par rapport à la formation Bachelor Ressources Humaines & Paie ou à votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos chargés de recrutement BTS qui sont à votre entière disposition.
Campus de Saint-Brieuc : vous pouvez prendre contact avec Noémie : au 06.02.68.44.33 ou par mail à l’adresse recrutement@itcformation.com
Campus de Quimper: vous pouvez prendre contact avec Manon : au 07.70.15.36.99 ou par mail à l’adresse recrutement@itcformation.com

Comment s’inscrire