Mastère Communication
Ce cycle d’études forme des experts de la stratégie des marques capables d’analyser les organisations, d’évaluer la symbolique du capital marque, de concevoir la stratégie de communication marketing, de manager le système d’information Marketing-Communication et de diriger l’évolution des marques.
Ce titre est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Pour obtenir plus de renseignements, vous pouvez cliquer ce lien.
Programme de la formation
Année 1
COMMUNICATION STRATÉGIQUE
- Stratégie de Communication
- Direction de Projets
- Etudes comportementales et tendances
COMMUNICATION DIGITALE ET AUDIOVISUELLE
- Panorama digital et Réseaux Sociaux/SEO-SMO
- Réalisation d’un spot publicitaire
- Développement Web
- PAO Design
AGENCE ET MÉDIAS
- Stratégie média et média planning
- Conception visuelle
- Conception rédactionnelle
STRATEGIES DES MARQUES
- Marque et parcours digital
- Storytelling et Brand Content
- Marketing d’influence
PROJETS PROFESSIONNELS
- Compétition d’agences
- Workshop
Année 2
COMMUNICATION ET MANAGEMENT
- Direction de projets
- Communication interne et marque employeur
- Relation presse
COMMUNICATION DIGITALE ET AUDIOVISUELLE
- Social Media Manager
- Influenceurs, ambassadeurs et Réseaux Sociaux
- Relation Presse
- Direction de création DA – PAO
PROJET PROFESSIONNEL
- Accompagnement Edutainment ou TOEIC
- Environnement juridique du e-communication
- Workshop
Objectifs et Compétences visées
COMPETENCES STRATEGIQUES
L’analyse tenant une place importante dans la définition d’une stratégie, le Manager des stratégies communication et marketing sera notamment amené à auditer les ressources data et documentaires, anticiper les points de contact sur les différentes étapes du parcours consommateur, impliquer les cibles, manager les différentes stratégies déployées, etc.
COMPETENCES CREATIVES
Des missions créatives lui seront également confiées par exemple, l’élaboration du design de marques, la production d’actions online et offline.
Modalités pédagogiques & d’évaluations
Les cours sont dispensés en présentiel dans des salles adaptées. Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.
Lors des formations, le formateur intervenant a à disposition tout le matériel de formation nécessaire :
- Plusieurs ordinateurs portables (sous Windows 10)
- Les logiciels appropriés (Silae et suite office)
- La connexion Internet
- Les supports papiers.
Les formateurs s’appuient sur les techniques et moyens pédagogiques suivants :
- Des apports théoriques appuyés par des études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées
- Des exercices progressifs selon la formation
- Simulations avec débriefing et soutenance
- Travaux de groupe
- Quizz formatifs
Tout au long de la formation, l’équipe pédagogique évalue l’alternant selon deux modalités :
- Le contrôle continu : il prend la forme adaptée aux progressions pédagogiques dans chaque module recensé dans le référentiel, autrement dit pourra prendre la forme :
- D’un devoir sur table surveillé ou d’un devoir maison (étude de cas, synthèse de documents, QCM, expression personnelle, etc.),
- D’un oral (d’entraînement à l’épreuve ou soutenance d’un travail réalisé de manière individuelle ou collective en amont),
- D’une note de participation en classe.
- Le partiel : se déroulant à la fin de chaque semestre, il est mis en place afin d’évaluer les compétences attendues à l’issue de la formation dans chaque module (écrits et oraux) et décrit dans le règlement d’examen présent dans le référentiel de la formation).
À l’issue du premier semestre, un comité d’évaluation permet à l’équipe pédagogique de faire le point collectivement et individuellement sur l’évolution des apprentissages et de suivre l’évolution de l’acquisition progressive des compétences attendues.
En cas de difficultés rencontrées par un alternant, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation qui suit parallèlement l’alternant dans son intégration et développement dans l’entreprise d’accueil.
Les établissements habilités à délivrer des diplômes et certificats enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) offrent la possibilité de construire progressivement son parcours.
Ils peuvent ainsi valider les compétences « par blocs », à l’issue des différents modules de formation suivis, établis selon un référentiel de compétences du diplôme visé.
Informations Complémentaires
Lieux & dates de formation
Le Mastère Communication est dispensé sur les campus de Saint-Brieuc, Quimper et Brest.
Dates des prochaines sessions sur les deux campus : Du 01 Septembre 2023 au 04 Juillet 2025.
Coût des formations
ALTERNANCE –
Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise
Rythme des cours
Le rythme d’alternance est le suivant :
- 8 heures de formation par semaine (Vendredis)
- 27 heures de travail en entreprise (le reste de la semaine)
Afin de garantir un apprentissage optimal, les étudiants sont également 6 semaines complètes en formation par an.
Nombre de places disponibles
La formation Mastère Communication est limitée à 25 places par promotion.
Validation
TITRE CERTIFIÉ DE DIRECTEUR DE PROJETS IMAGE ET COMMUNICATION
- Enregistré au RNCP n°35593
- Certificateur groupe IGS
- Niveau 7 (EU)
- Codes NSF 320,320n
- Par décision France Compétences en date du 19/05/2021
Organisation
DURÉE
- Formation de 24 mois
RYTHME
- Alternance ou convention de stage longue durée
- Formation éligible VAE et CPF
Métiers visés
COURT-MOYEN TERME
- Responsable Communication
- Manager Marketing
- Brand Manager
- Responsable Webmarketing
Modalités
- 1030 heures de formation
ALTERNANCE OU CONV. STAGE
- 8h de formation / semaine
Niveau d’entrée
DIPLÔME
- Bac+3
- 180 ECTS
- Titre RNCP Niveau 6
Financement
ALTERNANCE
- Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
Contact
Vous êtes étudiant·e ?
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires en lien avec la formation Mastère Communication ou votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargées de Recrutement qui sont à votre entière disposition.
// Campus de Brest //
👩💻 Anne-Marie Godé, Chargée de Recrutement au 07 87 31 62 59
📩 recrutement@itcformation.com
// Campus de Quimper //
👩💻 Manon Jacolot, Responsable Recrutement au 07 70 15 36 99
👩💻 Laura Daden, Responsable Placement/Chargée de Recrutement au 06 30 75 00 77
👩💻 Chloé Sierra Cario, Chargée de Recrutement au 07 69 04 87 07
📩 recrutement@itcformation.com
// Campus de Saint-Brieuc //
👩💻 Justine Hamon, Chargée de Recrutement au 06 02 68 44 33
👩💻 Mélanie Le Goff, Chargée de Recrutement au 06 02 68 44 33
Vous êtes une entreprise ?
Si vous êtes une entreprise, à la recherche d’informations complémentaires sur les modalités de l’alternance en lien avec cette formation, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargé.es de Relations Entreprises qui sont à votre entière disposition.
// Campus de Brest //
🙋 Laura Rigaud, Responsable des Relations entreprises au 06 33 86 11 43
🙋 Camille Le Deun, Chargée des Relations entreprises au 07 72 29 79 56
// Campus de Quimper //
🙋 Laura Rigaud, Responsable des Relations entreprises au 06 33 86 11 43
🙋 Orégane Nézet, Chargée des Relations entreprises au 07 72 29 79 56
// Campus de Saint-Brieuc //
🙋 Mathis Guevellou, Chargé des Relations entreprises au 07 88 24 03 66
🙋 Mattéo Carteron, Chargé des Relations entreprises au 06 45 97 03 28