Est-il obligatoire de désigner un maitre d’apprentissage dans l’entreprise?

Dans tout contrat d’apprentissage, la désignation d’un ou deux maitre(s) d’apprentissage est obligatoire. Cette personne doit être volontaire et avoir plus de 3 ans d’ancienneté professionnelle (tous emplois confondus). Le maitre d’apprentissage sera la personne référente pour l’apprenti, il sera en charge de sa formation et de l’aider dans l’apprentissage de ses missions.