Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (Niveau 5)
Le Gestionnaire de Paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l’entreprise. Pour élaborer ces fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paie. Le gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail, participer aux activités d’administration du personnel, comme le suivi des absences ou des congés.
Ce titre est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
Pour obtenir plus de renseignements, vous pouvez cliquer ce lien.
Programme de la formation
PAIE
- Pratique de la paie (140h)
- Système d’information des ressources humaines (30h)
- Documents de synthèse (30h)
ENSEIGNEMENT GENERAUX
- Communication (30h)
- Administration du personnel (20h)
DROIT
- Législation du travail (140h)
- Institutions représentatives du personnel (30h)
BUREAUTIQUE
- Excel (20h)
- Word (20h)
Objectifs et Compétences visées
CCP1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
CCP2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Modalités pédagogiques & d’évaluations
A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :
- les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation ;
- un Dossier Professionnel (DP) qui décrit, par activité type en lien avec le titre visé, sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son expérience et les compétences acquises ;
- une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée appelée « épreuve de synthèse » ;
- un entretien avec le jury.
A l’issue de chaque semestre, un comité d’évaluation permet à l’équipe pédagogique de faire le point collectivement et individuellement sur l’évolution des apprentissages et de suivre l’évolution de l’acquisition progressive des compétences attendues.
A l’issue du comité d’évaluation, un compte-rendu est adressé :
- au responsable pédagogique,
- au responsable de la formation,
- à l’ensemble de l’équipe pédagogique de la formation,
- aux délégués de classe.
En cas de difficultés rencontrées par un candidat, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation qui suit parallèlement le candidat dans son intégration et développement dans l’entreprise d’accueil.
Informations Complémentaires
Lieux & dates de formation
Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est dispensé sur le campus de Saint-Brieuc uniquement.
Dates de la prochaine session : Du 06 Septembre 2023 au 05 Juillet 2024.
Coût des formations
ALTERNANCE –
Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise
CONVENTION DE STAGE LONGUE DURÉE – 4 900 € l’année
Coût de la formation à la charge de l’étudiant.e
Rythme des cours
Les étudiants sont :
- Tous les mercredis en formation
- Le reste du temps de travail en entreprise
Afin de garantir un apprentissage optimal, les étudiants sont également 6 semaines complètes en formation par an.
Nombre de places disponibles
La formation Gestionnaire de Paie est limitée à 18 places par promotion.
Validation
- Titre Professionnel Gestionnaire de Paie.
- Diplôme délivré par le Ministère de l’Emploi de Niveau 5.
- Code NSF 315
Organisation
- 515 heures de formation
- 8h de formation / semaine
Métiers visés
- Gestionnaire de paie
- Technicien·ne de paie
- Assistant·e paie
- Assistant·e service paie et administration du personnel
- Gestionnaire de paie et administration du personnel
- Comptable paie
Modalités
- Formation initiale de 7 mois dont 8 semaines de stage
- Eligible VAE et CIF
- Eligible CPF (code 244862)
Niveau d’entrée
- Formation accessible avec un Baccalauréat professionnel, technologique ou général
- Diplôme ou titre de Niveau 4
- Tout public concerné
Financement
ALTERNANCE
- Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
CONVENTION DE STAGE LONGUE DURÉE
- Coût de la formation à la charge de l’étudiant.e
- 4 900 € l’année
Contact
Vous êtes étudiant·e ?
Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires par rapport à la formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou à votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos chargés de recrutement qui sont à votre entière disposition.
// Campus de Saint-Brieuc //
👩💻 Justine Hamon, Chargée de Recrutement au 06 49 01 38 09
👩💻 Mélanie Le Goff, Chargée de Recrutement au 06 49 01 38 09
🙋 Mathis Guevellou, Chargé des Relations entreprises au 07 88 24 03 66
🙋 Mattéo Carteron, Chargé des Relations entreprises au 06 45 97 03 28