Le métier préparé

Le gestionnaire de paie est le spécialiste du bulletin de salaire dans l’entreprise. Pour élaborer ces fiches de paie, il rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise. Le collaborateur paie doit donc maîtriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l’établissement des bulletins de salaires. Il maîtrise pour cela le paramétrage et l’utilisation d’un logiciel de paie. Le gestionnaire de paie en entreprise peut être aussi amené à établir une fiche de poste ou rédiger un contrat de travail, participer aux activités d’administration du personnel, comme le suivi des absences ou des congés.

Le programme de la formation

Les compétences visées

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de pouvoir réaliser ces deux activité-types correspondant aux deux certificats de compétences professionnelles suivants :

  • CCP1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
    • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
    • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
    • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
    • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
    • Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.

Modalités pédagogiques

Les cours sont dispensés en présentiel dans des salles adaptées, en groupe de 25 candidats maximum. Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels du stagiaire.

Lors des formations, le formateur intervenant a à disposition tout le matériel de formation nécessaire :

  • Plusieurs ordinateurs portables (sous Windows 7 ou 10),
  • Les logiciels appropriés (EBP et suite Office Pro 2016),
  • La connexion Internet,
  • Les supports papiers et numérique

Les formateurs s’appuient sur les techniques et moyens pédagogiques suivants :

  • Des apports théoriques appuyés par des études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées
  • Des exercices progressifs selon la formation
  • Simulations avec débriefing et soutenance
  • Travaux de groupe.
  • Quizz formatifs

Modalités d’évaluation

A l’issue d’un parcours continu de formation correspondant au titre visé, le candidat est évalué par un jury composé de professionnels sur la base des éléments suivants :

  • les résultats aux évaluations réalisées en cours de formation ;
  • un Dossier Professionnel (DP) qui décrit, par activité type en lien avec le titre visé, sa propre pratique professionnelle valorisant ainsi son expérience et les compétences acquises ;
  • une mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée appelée « épreuve de synthèse » ;
  • un entretien avec le jury.

A l’issue de chaque semestre, un comité d’évaluation permet à l’équipe pédagogique de faire le point collectivement et individuellement sur l’évolution des apprentissages et de suivre l’évolution de l’acquisition progressive des compétences attendues.

A l’issue du comité d’évaluation, un compte-rendu est adressé :

  • au responsable pédagogique,
  • au responsable de la formation,
  • à l’ensemble de l’équipe pédagogique de la formation,
  • aux délégués de classe.

En cas de difficultés rencontrées par un candidat, un entretien individuel est réalisé avec le responsable de la formation qui suit parallèlement le candidat dans son intégration et développement dans l’entreprise d’accueil.

Les métiers visés

Gestionnaire de paie
Technicien(ne) de paie
Assistant(e) paie
Assistant(e) service paie et administration du personnel
Gestionnaire de paie et administration du personnel
Comptable paie

Formation disponible en dispositif VAE

Cette formation est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).Pour obtenir plus de renseignements, vous pouvez cliquer sur le lien ci-contre : (http://www.ac-rennes.fr/cid104157/la-validation-des-acquis-experience-vae.html)

Lieux et dates de formation

Le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie est dispensé sur le campus de Saint-Brieuc
Dates de la prochaine session : Du 12 Novembre 2018 au 29 Mai 2019

Contact

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires par rapport à la formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie ou à votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos chargés de recrutement BTS qui sont à votre entière disposition.
Campus de Saint-Brieuc : vous pouvez prendre contact Sarah GROSZ, responsable recrutement, au 06.49.01.38.09 ou par mail à l’adresse recrutement@itcformation.

Comment s’inscrire ?

Dossier d’inscription