Skip to content

Formations Bac +5

Accueil » Nos formations » Formations Bac +5

Saint-Brieuc | Saint-Malo

Mastère MDC – Manager du Développement Commercial

Avec cette formation, vous serez en mesure de maîtriser des techniques de décisions stratégiques, mettre à profit un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise, analyser l’environnement managérial de l’entreprise, mettre en oeuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle.

Saint-Brieuc | Saint-Malo

Mastère MRH – Manager des Ressources Humaines

Le Manager des Ressources Humaines, en lien étroit avec la Direction Générale, définit et pilote la stratégie de Ressources Humaines de l’entreprise. Manager d’équipe, il est responsable de la mise en oeuvre de la politique RH. Ses domaines de compétences concernent : le pilotage de l’administration des RH, la stratégie de développement des RH, la communication interne et le management des relations humaines ainsi que le management stratégique et opérationnel.

Uniquement sur Saint-Brieuc

MASTÈRE ECGP - EXPERT CONSEIL EN GESTION DU PATRIMOINE*

Cette formation d’Expert Conseil en Gestion de Patrimoine vise à développer une vision stratégique et transversale du patrimoine des clients. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour analyser une situation patrimoniale, conseiller des solutions adaptées et conformes à la réglementation, et construire une relation client durable fondée sur l’expertise, l’éthique et la performance.

Saint-Brieuc | Saint-Malo

MASTÈRE MMC - MARKETING ET COMMUNICATION

Cette nouvelle formation en Communication forme les futurs experts de la Communication. Suite à ce diplôme, le communicant sera en mesure d’analyser les organisations, d’évaluer la symbolique du capital marque, de concevoir la stratégie de communication, mais également créer de nouveaux contenus.

Saint-Brieuc

MASTÈRE EF - Expert Financier *

Le titulaire du Mastère Expert Financier a pour mission de garantir la performance administrative et financière de l’entreprise. Il contrôle la bonne exécution de la stratégie et des procédures définies avec la direction afin de coordonner les services qu’il a à sa charge. Son rôle est aussi d’analyser et d’anticiper le développement stratégique de l’entreprise.

* Disponible uniquement au campus de Saint-Brieuc.

LES 6 ÉTAPES DU RECRUTEMENT

Rendez-vous sur la page Admission et laissez-vous guider.