Présentation de la formation

Le BTS Gestion de la PME forme les étudiants à un poste en Gestion généraliste dans des missions administratives, comptables et commerciales. Il est le collaborateur direct du dirigeant d’entreprise ou du manager pour le seconder efficacement. Il intervient principalement dans les activités liées aux services généraux, à l’administration du personnel, à la gestion commerciale (relations clients et fournisseurs, actions commerciales, communication interne et externe), ainsi qu’au suivi de la comptabilité et des budgets.

Ce titre est également accessible par la voie de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Pour obtenir plus de renseignements, vous pouvez cliquer ce lien.

Programme de la formation

ENSEIGNEMENTS PROFESSIONNELS
  • Gestion de la Relation avec les Clients et Fournisseurs de la PME (200h)
  • Communication Internet / Externe (h)
  • Gestion des risques de la PME (140h)
  • Fonctionnement et développement de la PME (200h)
  • Gestion du personnel et des Ressources Humaines (140h)
ENSEIGNEMENTS GENERAUX
  • Culture Générale et Expression (140h)
  • Langue vivante : Anglais (140h)
  • Culture économique juridique et managériale (180h)
MODULE WEBMARKETING
  • Techniques de la communication et du e-marketing
  • Compétences de base d’un Webmaster
  • Formation WordPress / PrestaShop

Objectifs et Compétences visées

Le BTS Gestion de la PME a pour but de former des collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui ont une vision globale de l’entreprise et de son environnement économique. Le gestionnaire de PME devra être capable de remplir deux types de fonctions auprès du chef d’entreprise :

  • Les fonctions de soutien au dirigeant : 

Ces fonctions de soutien sont les activités propres à l’assistant de gestion, comme l’organisation et la planification des activités du chef d’entreprise (prise de rendez-vous, organisation des déplacements et des événements, etc.), la veille informationnelle, la préparation des dossiers, ainsi que l’aide à la gestion des ressources humaine

  • Les fonctions de support à l’activité de l’entreprise : 

Le titulaire du diplôme doit, en plus de ses activités de soutien à la personne, assumer la prise en charge de fonctions administratives (organisation du travail administratif, gestion du personnel, gestion et utilisation des matériels bureautiques, relation avec les administrations, etc.), comptables (suivi des opérations courantes en relation avec les fournisseurs, les clients, les organismes sociaux, etc.), commerciales (relations avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons, participation à l’action commerciale), de communication, interne comme externe.

Modalités pédagogiques & d’évaluations

Les cours peuvent être assurés de deux façons :

En présentiel dans des salles adaptées, avec vidéo-projecteurs à disposition notamment

En distanciel, grâce à des supports de cours interactifs comme les visios

Les intervenants s’engagent à adapter chaque formation aux besoins réels de l’étudiant.e.

Lors des formations, le formateur intervenant a à disposition tout le matériel de formation nécessaire :

  • Plusieurs ordinateurs portables (sous Windows 10)
  • Les logiciels appropriés (EBP et suite office)
  • La connexion Internet
  • Les supports papiers

Les formateurs s’appuient sur les techniques et moyens pédagogiques suivants :

  • Des apports théoriques appuyés par des études de cas, jeux de rôles, mise en situation, explications imagées
  • Des exercices progressifs selon la formation
  • Simulations avec débriefing et soutenance
  • Travaux de groupe
  • Quizz formatifs

4 BTS Blancs sur les deux années (2 en première année et 2 en deuxième année)

1 Bulletin de notes par semestre + contrôles continus pendant les 24 mois

Présentation à l’examen du BTS de l’Education Nationale

Informations Complémentaires

Lieux & dates de formation

Le BTS Gestion de la PME est dispensé sur les campus de Brest, Quimper et Saint-Brieuc.

Dates des prochaines sessions sur les deux campus : Du 05 Septembre 2022 au 01 Juillet 2024.

Coût des formations

ALTERNANCE – 

Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise

Rythme des cours

Le rythme d’alternance est le suivant :

  • 15 heures de formation par semaine (2 jours par semaine – Lundi & Mardi)
  • 20 heures de travail en entreprise (le reste de la semaine) 

Afin de garantir un apprentissage optimal, les étudiants sont également 5 semaines complètes en formation par an.

ants sont également 6 semaines complètes en formation par an.

Nombre de places disponibles

La formation BTS Gestion de la PME est limitée à 30 places par promotion.

Validation

  • BTS Gestion de la PME
  • Diplôme délivré par l’Education Nationale de Niveau 5
  • Code NSF 315

Organisation

  • 15h de formation par semaine (lundi – mardi)
  • 1350h de formation

Métiers visés

  • Assistant de Gestion H/F
  • Assistant de Direction H/F
  • Assistant Commercial H/F
  • Responsable Administratif H/F

Modalités

  • Formation de 24 mois
  • Formation éligible VAE

Niveau d’entrée

  • Formation accessible avec un Baccalauréat professionnel, technologique ou général
  • Diplôme ou titre de Niveau 4
  • Tout public concerné

Financement

  • Coût de la formation pris en charge par l’entreprise d’accueil

Contact

Vous êtes étudiant·e ?

Si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires en lien avec la formation BTS GPME – Gestion de la PME ou votre inscription, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargées de Recrutement qui sont à votre entière disposition.

 

// Campus de Brest // 

👩‍💻  Manon Jacolot, Responsable Recrutement au 07 70 15 36 99 

👩‍💻  Chloé Sierra Cario, Chargée de Recrutement au 07 69 04 87 07

📩  recrutement@itcformation.com

 

// Campus de Quimper //

👩‍💻  Manon Jacolot, Responsable Recrutement au 07 70 15 36 99

👩‍💻  Laura Daden, Chargée de Recrutement au 06 30 75 00 77

👩‍💻  Chloé Sierra Cario, Chargée de Recrutement au 07 69 04 87 07

📩  recrutement@itcformation.com

 

// Campus de Saint-Brieuc //

👩‍💻  Noémie Gueneugues, Chargée de Recrutement au 06 49 01 38 09 

👩‍💻  Justine Hamon, Chargée de Recrutement au 06 49 01 38 09 

📩  recrutement@itcformation.com

Vous êtes une entreprise ?

Si vous êtes une entreprise, à la recherche d’informations complémentaires sur les modalités de l’alternance en lien avec cette formation, nous vous invitons à prendre contact avec nos Chargé.es de Relations Entreprises qui sont à votre entière disposition.

 

// Campus de Brest //

🙋 Laura Rigaud, Responsable des Relations entreprises au 06 33 86 11 43

🙋 Camille Le Deun, Chargée des Relations entreprises au 07 72 29 79 56

📩  brest@itcformation.com

 

// Campus de Quimper //

🙋 Laura Rigaud, Responsable des Relations entreprises au 06 33 86 11 43

🙋  Orégane Nézet, Chargée des Relations entreprises au 07 72 29 79 56

📩  quimper@itcformation.com

 

// Campus de Saint-Brieuc //

🙋  Mathis Guevellou, Chargé des Relations entreprises au 07 88 24 03 66

🙋  Alexis Rabet, Chargé des Relations entreprises au 06 38 60 95 53

📩  saintbrieuc@itcformation.com

Dossier de candidature

Mise à jour en Février 2022