Bachelor Chargé de Ressources Humaines et Paie (CRHP)
Saint-Brieuc | Saint-Malo
Chargé.e des Ressources Humaines et de la Paie
Le Chargé.e des Ressources Humaines et Paie est l’expert de la Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines pour l’ensemble de ses champs d’intervention – de l’Administration du personnel jusqu’à l’administration des relations sociales- avec une expertise transverse distinctive dans le domaine de la Gestion et la Digitalisation de l’information et des processus RH.
Alternance
1 jour de formation
Mercredi pour St-Brieuc
Vendredi pour St-Malo
Formation Gratuite
Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
Durée
Formation de 12 mois
Pré-Requis
BAC +2
ou 120 ECTS
ou Titre niveau 5
Taux de réussite 2024
79%
En 2024, sur 100% des CRHP diplômés, 26% sont en poursuite d’études, 43% sont en insertion professionnelle avec un métier visé par la formation.
PROGRAMME DE FORMATION
GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES ET DU REPORTING RH
-
Maitriser les aspects individuels du droit social
- Gérer l’administration du personnel
- Mettre en oeuvre le reporting social
- Gérer et contrôler la masse salariale
- Mettre en oeuvre la veille sociale
PILOTAGE L’ACTIVITÉ PAIE
-
Concevoir le processus de paie
-
Paramétrer un logiciel de paie SILAE
-
Réaliser, suivre et contrôler la paie
-
Gérer et contrôler les formalités sociales obligatoires
BLOC TRANSVERSAL
-
Rapport d’activité
- Anglais appliqué aux RH
- Excel, IA et RH
- Convaincre
- Techniques recherche d’emploi
GESTION DE LA FORMATION
-
Déployer le plan de développement des compétences
- Mesurer la performance de la formation
GESTION DU RECRUTEMENT ET DE L’INTÉGRATION
-
Gérer le processus de recrutement
- Appliquer les techniques de sourcing et de pré-qualification
- Piloter le processus d’on boarding
GESTION DU SIRH ET CONTRIBUTION À LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ACTIVITÉS
-
Contribuer à un projet d’implantation d’un SIRH
- Déployer et assurer le suivi qualité d’un SIRH
Diplôme cértifié par :
Secteurs d’activité
-
Le secteur RH des entreprises privées et organisation du secteur public
-
Les cabinets d’audit et les sociétés de conseil RH
- Les cabinets comptables
- Le pôle social des entreprises
-
Les agences d’interim
Métiers visés
- Gestionnaire RH
- Chargé.e des RH
- Chargé.e de Paie
- Chef.fe de projet SIRH
- Chargé.e de Recrutement et d’administration du personnel
- Chargé.e de Formation
- Gestionnaire de Carrières
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATIONS
Validation
- Titre RNCP Niveau 6 (EU) « Chargé des Ressources Humaines » délivré par CIEFA groupe IGS
- Code diplôme : 26X31514
- Code RNCP : 36995⚠ Formation reconnue par l’État
- Publié au JO le 24/10/2022
- Date d’échéance de l’enregistrement : 24/10/2025
- Code NSF : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
- Formacode :
– 33054 : Ressources humaines
Modalités
- Durée : Formation de 12 mois – 504 heures de formation
- Rythme : 1 jour de formation par semaine
Saint-Brieuc : 7h de formation le mercredi
Saint-Malo : 7h de formation le vendredi
- Calendrier :
– CAMPUS DE SAINT-BRIEUC du 04/09/24 au 04/07/25
– CAMPUS DE SAINT-MALO du 12/09/24 au 11/07/25
Organisation
Alternance : Formation gratuite prise en charge par l’OPCO de l’entreprise
Conv. de Stage Longue Durée : Coût de la formation à la charge de l’étudiant : 5400€
Eligible CPF / VAE
PASSERELLES POSSIBLES
Les + de l’alternance
- Expérience professionnelle
- Contrat de travail
- Rémunération de 27 % à 100% du SMIC
- Responsabilités en entreprise
Contacts
CHARGÉE DE RECRUTEMENT Saint-Brieuc
Mélanie Le Goff : melanie.legoff@itcformation.com
06 02 68 44 33
CHARGÉE DE RECRUTEMENT Saint-Malo
Charline Péan : charline.pean@itcformation.com
06 77 12 60 34
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