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Bachelor Chargé de Ressources Humaines et Paie (CRHP)

Sans titre (200 x 140 px)

BAC +3 – Niveau 6

Formation en 1 an

Certification professionnelle inscrite au RNCP (Code : 36995)

Accueil » Nos formations » Formations Bac +3/4 » Bachelor CRHP
Bachelor CRHP
Design sans titre

Code RNCP : 36995
Formation reconnue par l’État

Saint-Brieuc | Saint-Malo

Chargé.e des Ressources Humaines et de la Paie

Le Chargé.e des Ressources Humaines et Paie est l’expert de la Gestion Opérationnelle des Ressources Humaines pour l’ensemble de ses champs d’intervention – de l’Administration du personnel, l’administration des relations sociales jusqu’au développement des Ressources Humaines – avec une expertise transverse distinctive dans le domaine de la Gestion et la Digitalisation de l’information et des processus RH.

1

Alternance

1 jour de formation
Mercredi pour St-Brieuc
Vendredi pour St-Malo

2

Formation Gratuite

Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise

3

Durée

Formation de 12 mois

4

Pré-Requis

BAC +2
ou 120 ECTS
ou Titre niveau 5

5

Taux de réussite 2023

97%

compétences professionnelles visées par la certification

GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES ET DU REPORTING RH

  • Sécuriser la relation contractuelle entre l’employeur et le salarié

  • Garantir la mise à jour des dossiers et du registre du personnel et dans les délais légaux

  • Elaborer les outils de reporting adéquats (tableaux de bord, etc.),

  • Réaliser les statistiques sociales (absentéisme, turnover, etc.)

PILOTER L’ACTIVITÉ PAIE

  • Concevoir la procédure de paie

  • Paramétrer le logiciel de paie

  • Effectuer les opérations de contrôle du respect de la procédure paie mise en oeuvre

  • Organiser et réguler le travail de l’équipe

GESTION DE LA FORMATION

  • Recueillir les besoins de formation des collaborateurs et de leurs managers

  • Hiérarchiser les besoins de formation

  • Structurer l’offre de formation pour alimenter le plan de développement des compétences et la consultation du Comité Social et Économique

GESTION DU RECRUTEMENT ET DE L’INTÉGRATION

  • Déterminer les besoins en recrutement, en relation avec le management / client interne

  • Formaliser un contenu des offres de poste

  • Sécuriser l’intégration des collaborateurs (y compris à distance ou à l’international)

GESTION DU SIRH ET CONTRIBUTION À LA TRANSFORMATION DIGITALE DES ACTIVITÉS

  • Identifier les besoins opérationnels

  • Contribuer à la rédaction d’un cahier des charges

  • Identifier les dysfonctionnements ou manquements de l’outil SIRH

  • Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation du SIRH

Diplôme cértifié par :

Ciefa - ITC

Secteurs d’activité

  • Le secteur RH des entreprises privées et organisation du secteur public

  • Les cabinets d’audit et les sociétés de conseil RH

  • Les cabinets comptables
  • Le pôle social des entreprises
  • Les agences d’interim

Métiers visés

  • Gestionnaire RH
  • Chargé.e des RH
  • Chargé.e de Paie
  • Chef.fe de projet SIRH
  • Chargé.e de Recrutement et d’administration du personnel
  • Chargé.e de Formation
  • Gestionnaire de Carrières
Formateur à ITC

programme de la formation

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES ET ÉVALUATIONS

IMJ_0035

Validation

  • Titre RNCP Niveau 6 (EU) “Chargé des Ressources Humaines” délivré par CIEFA groupe IGS
  • Code diplôme : 26X31514
  • Code RNCP : 36995 ⚠ Formation reconnue par l’État
  • Publié au JO le 24/10/2022
  • Date d’échéance de l’enregistrement : 24/10/2025
  • Code NSF : 315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
  • Formacode :

– 33054 : Ressources humaines

Modalités

  • Durée : Formation de 12 mois – 504 heures de formation
  • Rythme : 1 jour de formation par semaine

Saint-Brieuc : 7h de formation le mercredi

Saint-Malo : 7h de formation le vendredi

  • Calendrier :

– CAMPUS DE SAINT-BRIEUC du 04/09/24 au 04/07/25

– CAMPUS DE SAINT-MALO du 12/09/24 au 11/07/25

Organisation

Alternance : Formation gratuite prise en charge par l’OPCO de l’entreprise 

Conv. de Stage Longue Durée : Coût de la formation à la charge de l’étudiant : 5400€

Eligible CPF / VAE

Pré-requis

DIPLÔME : BAC +2 ou 120 ECTS ou Titre niveau 5

PASSERELLES POSSIBLES

Les + de l’alternance

  • Expérience professionnelle
  • Contrat de travail
  • Rémunération de 27 % à 100% du SMIC
  • Formation gratuite
  • Responsabilités en entreprise

Contacts

RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

Sandrine Miry : sandrine.miry@itcformation.com

06 81 67 13 84

CHARGÉE DE RECRUTEMENT Saint-Brieuc

Justine Hamon : justine.hamon@itcformation.com

06 02 68 44 33

CHARGÉE DE RECRUTEMENT Saint-Malo

Charline Péan : charline.pean@itcformation.com

06 77 12 60 34

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