Formations BAC+2

BTS AG PME-PMI – Assistant(e) de Gestion PME-PMI (Inclus Module WebMarketing)

« Les bonnes bases pour assister le chef d’entreprise »

L’Assistant(e) de Gestion PME-PMI occupe un poste clé au sein de l’entreprise. L’assistant de gestion est le collaborateur direct du dirigeant ou d’un cadre dirigeant d’une petite ou moyenne entreprise (5 à 50 salariés). Son travail se caractérise par une forte polyvalence à dominante administrative : gestion de la relation avec la clientèle et les fournisseurs, gestion et développement des ressources humaines, organisation et planification des activités, pérennisation de l’entreprise, gestion des risques, communication globale.  En savoir plus sur le BTS AG PME-PMI

 

BTS NRC – Négociation et Relation Client (Inclus module WebMarketing)

« De la prospection à la fidélisation »

La formation BTS NRC permet à l’étudiant de devenir un commercial performant capable de développer le chiffre d’affaires d’une entreprise et l’activité de produits ou de services. Le titulaire du BTS NRC sera en mesure d’animer une réunion, de dynamiser une équipe commerciale et de déployer de nombreux outils pour gagner en efficacité dans un monde concurrentiel. En savoir plus sur le BTS NRC 

 


BTS MUC – Management des Unités Commerciales (Inclus module WebMarketing)

« De l’animation à la gestion commerciale »

Le BTS MUC aborde tous les éléments essentiels nécessaires dans le management d’une unité comm
erciale à travers le pilotage, l’animation et la gestion d’un point de vente. Il devra faire preuve d’organisation et de polyvalence pour toutes les tâches qui lui sont confiées. En savoir plus sur le BTS MUC 

Formations BAC+3

 

Bachelor Banque & Assurance

« Devenir un conseiller clientèle performant »

Le titulaire du titre Banque & Assurance gère la relation entre la banque, la compagnie d’assurance ou encore le cabinet indépendant qui l’emploie et les clients qui lui sont confiés. Il doit promouvoir l’offre de l’entreprise qu’il représente en répondant aux attentes des particuliers qu’il accompagne dans la gestion de leurs besoins. En savoir plus sur le titre Banque & Assurance

 

Bachelor Ressources Humaines et Paie

« La gestion du personnel de A à Z »

Le titre Ressources Humaines et Paie permet d’appréhender toute la fonction de gestion du personnel dans sa globalité. Le titulaire de cette formation sera en mesure d’élaborer la stratégie Ressources Humaines et de GPEC au sein d’une entreprise. En savoir plus sur le titre Ressources Humaines & Paie

 

Bachelor Commercial & Marketing

“Conduire le développement de l’activité commerciale”

Le titulaire du titre Commercial et Marketing définit et coordonne la stratégie commerciale de l’entreprise. Ses missions consistent à mesurer et analyser les ventes, participer à la définition et à la réalisation du plan marketing dans une démarche de développement et de pérennisation continue de l’entreprise. En savoir plus sur le titre Commercial & Marketing

 

Formation BAC+5 :

 

Cycle Mastère Management / Business & Entreprneuriat

« Piloter le développement de l’entreprise »

Avec le titre Gestion d’entreprise, vous serez en mesure de maîtriser des techniques de décisions stratégiques, mettre à profit un savoir-faire pluridisciplinaire sur les différents champs fonctionnels économiques de l’entreprise, analyser l’environnement managérial de l’entreprise, mettre en oeuvre des modèles de fonctionnement et de contrôle. En savoir plus sur le titre manager de la straégie et politique commerciale

 

 

Cycle Mastère Management des Ressources Humaines

“Devenir un acteur incontournable au sein de l’entreprise”

Le « Manager des Relations Sociales en entreprise », en lien étroit avec la Direction Générale, définit et pilote la stratégie de Ressources Humaines de l’entreprise. Manager d’équipe, il est responsable de la mise en oeuvre de la politique RH. Ses domaines de compétences concernent : le pilotage de l’administration des RH, la stratégie de développement des RH, la communication interne et le management des relations humaines ainsi que le management stratégique et opérationnel. En savoir plus sur le titre manager de l’Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales